by Johannes Eckmann | Feb. 18, 2026 | Business Coaching, Psychologie
Wer beginnt, die eigenen Ego-Dynamiken zu verstehen, erkennt ihre Wirkung über alle Lebensbereiche hinweg. In meinen Coachings führt die Betrachtung und das Erfassen von Ego-Dynamiken nicht nur zur Reflexion von Führung, sondern zu einem tieferen Verständnis der eigenen inneren Persönlichkeitsstruktur. Nicht um perfekt zu werden, sondern um bewusster zu leben, klarer in Beziehung zu sein und Verantwortung nicht nur professionell, sondern auch menschlich zu tragen. Diese Bewusstmachung bietet Orientierung, erweitert das Verständnis und öffnet einen Raum für einen gesünderen Umgang mit einem Phänomen, das uns alle betrifft.
by Johannes Eckmann | Nov. 21, 2025 | Business Coaching, Coaching, Psychologie
Stellen Sie sich vor: Sie können mit einem einfachen Fragebogen die Qualität Ihres aktuellen Führungsverhaltens exakt bestimmen.
Führungsrollen werden von jeder Person unterschiedlich ausgeführt. Persönliche Erfahrungen, Skills und Vorstellungen fließen in das Führungspotenzial mit ein – doch wie sieht es mit der Gesamtwahrnehmung aus?
by Johannes Eckmann | Apr. 10, 2025 | Business Coaching
Führungskraft Vorbild: Werte vorleben Viele Führungskräfte sind per se ein gutes Vorbild. Doch es ist wichtig zu erkennen, dass Mitarbeiter nicht nur Vorbildern lernen, sondern auch aus dem Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten. Jüngere Führungskräfte imitieren oft...
by Johannes Eckmann | Jan. 16, 2024 | Business Coaching
Die Eigenschaften von Führungskräften spielen eine entscheidende Rolle in Unternehmen, da sie die Richtung und den Erfolg sowohl des Teams als auch der Organisation maßgeblich beeinflussen können. Es ist daher von großer Bedeutung, kompetente Führungskräfte zu haben,...
by Johannes Eckmann | März 23, 2020 | Business Coaching
Ob ein Team gut geführt wird und welche Bestimmung in einem Team herrscht, wird oft nicht erfasst. In den meisten Fällen geht das Management davon aus, dass die Leitung einer Abteilung sein bzw. ihr Team „im Griff“ hat.
by Johannes Eckmann | März 23, 2020 | Business Coaching
Bei der Bearbeitung und Reflexion der Themen haben sich 7 relevante Business Coaching Themen ergeben, die immer wieder zu großen „Aha-Momenten“ und wichtigen Erkenntnissen geführt haben, wenn ich diese Themen in Bezug gesetzt habe zu den Fragestellungen und Herausforderungen meiner Coachees.
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