Über mich.

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Wer ist Johannes Eckmann und wie bringt er sich ein?

Zu meinen Kunden zählen Führungskräfte aus der mittleren und höheren Management-Ebene sowie Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen. Sie alle haben strategische und operative Ziele, die sie erreichen wollen – meist in Interaktion mit anderen. Und genau dieses „Zwischenmenscheln“ macht es oft so schwierig, die gewünschten Ergebnisse effektiv und effizient zu erreichen.

Psychologischer
Coaching-Ansatz

Ich sehe mich vor allem als Unterstützer im Bereich ‘Veränderungs-Management’, der Freude an der Arbeit mit Menschen hat. Diese ist geprägt von präziser Wahrnehmung, Wertschätzung, humorvoller Provokation, kreativem Denken und konstruktiver Lösungsorientierung. Der Focus liegt dabei auf Erkenntnisgewinnung sowie der Umsetzung erarbeiteter Strategien und Handlungsempfehlungen.

Sicherheit im Umgang mit meiner Intuition

Mit meiner langjährigen Erfahrung und feinen Wahrnehmungsantennen unterstütze ich meine Kunden dabei, mehr Klarheit in ihre Meetings, mehr Klarheit in das dynamische Teamgefüge und mehr Klarheit in die eigene Wahrnehmung und das eigene Denken zu bringen.

Warum der Wunsch nach Klarheit meine Lebensgeschichte prägt

Ich bin das zweite von fünf Kindern. Meine Eltern haben uns oft gesagt, wir Kinder seien das Wichtigste in ihrem Leben. Dahinter steckte bestimmt eine gute Absicht – allerdings war die Wirkung dieses Satzes auf meine erlebte Realität irritierend.

Denn in vielen Dingen war klar und völlig okay, dass die beiden Unternehmen, die meine Eltern geführt haben, auf Platz 1 standen. Und wir Kinder haben schließlich davon profitiert, dass es diese beiden Firmen gab – mit Urlauben, Hobbies und vielem mehr, welches durch den wirtschaftlichen Erfolg möglich war.

Nur hätte ich die Klarheit geschätzt, wenn meine Eltern das auch genauso kommuniziert hätten. Vermutlich entstand so bereits in sehr frühen Jahren mein Wunsch und Bedürfnis nach Klarheit. Ein Wert, der meine aktuelle Arbeit als Business Moderator, Business Coach, Trainer und Teamentwickler bestimmt und prägt.

Passen wir zusammen?

Lassen Sie es uns herausfinden! Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Oder rufen Sie mein Büro in München an für eine Terminvereinbarung.

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Schwerpunkte

Ziele im Business Coaching

Ich arbeite in der Tiefe – ohne den Blick für die Anforderungen im konkreten Business Kontext zu verlieren. Ich bin Spezialist für schwierige Fälle und komplexe Persönlichkeiten. Mit Einfühlungsvermögen und dem erforderlichen Gespür für die intuitiv richtige Vorgehensweise, gelingt es mir, mein Gegenüber auf Augenhöhe zu erreichen und von dort zielführend zu bewegen.

 

  • Langzeiteffekte und Nachhaltigkeit im Fokus
  • Business Coaching für Geschäftsführer und Führungskräfte
  • Reflexion beruflicher Führungsherausforderungen
  • Ressourcenstärkung und soft skill-Entwicklung
  • Blind-spot-Check und Ausbau der Kommunikationskompetenz
Trainingsschwerpunkte
  • Effiziente Moderation von Fachtagungen, Expertenrunden, Aufsichtsratssitzungen und Meetings
  • Vertriebs- und Kommunikationstraining, Schwerpunkt ‘Emotional-Selling’ (Typ-spezifische Kundenkommunikation nach der Limbic Map)
  • Durchführung von Vertriebs-Trainings mit Storytelling-Ansatz
  • 360-Grad-Sales Trainings
  • Begleitung von Teams und Führungskräften in Change-Prozessen
  • Management Forum Starnberg, Entwickler & Trainer des zweitägigen Workshops „Erfolgreiche Durchsetzungsstrategien“
Branchenkompetenz
  • Mittelstand & Konzern
  • Kommunale Energieversorger
  • Banken und Versicherungen
  • Automotive
  • Personaldienstleister
  • Pharma & Medical
  • Konsumgüter (Möbel, Food)
  • Forschung & Entwicklung
  • IT-Consulting
  • Luxusgüter-Branche (Schmuck, Fashion)

Werdegang

seit 2018 | Geschäftsführer, eckmann consulting gmbh seit 2018
  • Business Moderation in verschiedenen Kontexten, z.B. Aufsichtsrat- Sitzungen, Strategie-Workshops, Expertentreffen für Erfahrungsaustausch, Kunden-Events und interne Kreativ-Workshops
  • Persönlichkeits-Trainings zur Durchsetzungskraft
  • Vertriebstrainings & Sales Performance Coaching
  • Führungskräfte Coaching incl. Auftrittscoaching
Geschäftsführer, EQ Dialog GmbH 2014 – 2017
  • Moderation, Coaching, Training
  • Change Prozesse in Energieversorgungsunternehmen
  • Vertriebs- und Kommunikationstrainings
  • Teamentwicklung, gekoppelt mit Führungskräfte-Coaching
Inhaber, team eckmann 2006 – 2017
  • Training, Coaching, Moderation
Leiter Veranstaltungen, KEA Bayern GmbH 2001 – 2006
  • Aufbau des Geschäftsbereichs ‘Fachtagungen’
  • Moderation von Expertenrunden und Fachtagungen
Executive Search im Bereich IT/Telecom 2001
  • Personalberater, Nico Fauler Personalberatung GmbH, München
Senior Sales Manager, Bereich Telecom/Media, Euroforum Deutschland GmbH 1999 – 2001
  •  Projektverantwortung für den deutschsprachigen Raum (D-A-CH)
  • Vermarktung von Konferenzen und Fachtagungen
  • Aufbau des Geschäftsbereiches „Sponsoring & Exhibition“ mit Umsatz- und Personalverantwortung
Sales Manager, Bereich Telecom/Media, Euroforum Deutschland GmbH 1996 – 1999
  • Auf- und Ausbau der neuen Abteilung „Sponsoring & Exhibition“
  • Akquise von Sponsoren und Ausstellern durch Direktansprache und Mailings
  • Entwicklung neuer Sponsoring-Produkte
Studium der Psychologie / BWL 1986 – 1994
  • 1994 – Diplom-Psychologe, RWTH Aachen, Schwerpunkt ABO
  • 1992 – MBA-Course, University of California at Berkeley, U.S.A.
  • 1986 – Studium der Wirtschaftswissenschaften, Private Universität Witten/Herdecke
Weiterbildung Auszug

  • Systemischer Coach, CNLPA Creative NLP Academy, Wiesbaden

  • EMDR-Therapeut, PAPB Akademie, Pöcking bei Passau

  • Change Manager, Cicero Training & Consulting, München • Wingwave-Coach, Besser Siegmund Institut, Hamburg

  • Werte-Trainings im Business, Besser-Institut, Bremen • Introvisions-Coach, Dehner Academy, Konstanz
fortlaufende, kontinuierliche Supervision in einem professionellen Trainer-Netzwerk