Coaching
für Führungskräfte
und Management
Ihr Business Coach aus München: Coaching für Führungskräfte, Executives, Professionals und Management in München
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Management
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Zwischen den Fronten
Young Professionals
Führung lernen
Business Coaching | Executives
Das Unternehmen souverän steuern
Als Unternehmer treffen Sie kontinuierlich strategische Entscheidungen, um ihr Unternehmen erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
Dabei stehen sie vor Herausforderungen wie der Identifizierung neuer Marktchancen, dem Management von Finanzen und Ressourcen, dem Aufbau einer starken Kundenbasis, dem Wettbewerb mit anderen Unternehmen und der Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen.
Das Hauptproblem eines Unternehmers besteht darin, effektive Lösungen für eine Vielzahl von Herausforderungen zu finden, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
Business Coaching | Professionals
Vorgaben aus dem Management erfolgreich umsetzen
Ihre Herausforderung besteht darin, die Erwartungen der oberen Führungsebene zu erfüllen, als auch ihr Team effektiv zu führen.
Mit den unterschiedlichen Bedürfnissen und Persönlichkeiten umzugehen und die richtige Balance zwischen operativen Aufgaben und strategischer Planung zu finden.
Die Notwendigkeit, Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig das Engagement des Teams aufrechtzuerhalten, kann ebenfalls eine große Herausforderung darstellen. Im Coaching entwickeln wir Ihre ganz persönliche Strategie, um den Erwartungen der Geschäftsführung und den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Business Coaching | Young Professionals
Einen eigenen, authentischen Führungsstil entwickeln
Was bedeutet Führung, wie kann ich meinen ganz eigenen und authentischen Führungsstil entwickeln? Wie kann ich die klassischen Fehler in der Führung von Teams vermeiden? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter und wie löse ich Konflikte im Team?
Als junge Führungskraft stehen Sie unter dem Druck, ihre Kompetenz und Entscheidungen ständig zu beweisen und zweifeln manchmal an sich selbst. Es kann schwierig sein, von älteren oder erfahreneren Mitarbeitern akzeptiert zu werden, insbesondere wenn sie einen jüngeren Vorgesetzten haben.
Gemeinsam Ihre Ziele erreichen
Bin ich der richtige Coach für Sie? Finden Sie es heraus
In meinem Coaching hat die Frage „Wer will ich als Führungskraft sein?“ eine zentrale Bedeutung. Die Antwort darauf steuert Ihre eigenen Entscheidungen und Ihr Verhalten – bewusst oder unbewusst. In meiner Arbeit geht es darum, dass ich Sie in Ihrer Persönlichkeit erfasse und wir gemeinsam Ihren persönlichen und authentischen Führungsstil entwickeln.
Kompetenz & Erfahrung. Seit Jahren begleite ich Führungskräfte auf ihrem Weg zu einem Führungsstil, der zu ihrer Persönlichkeit passt. Mein Coaching ist auch eine Reise zu Ihrer Persönlichkeit.
Die Chemie muss stimmen. In einem ersten Kennenlerngespräch, per ZOOM oder vor Ort in Unterhaching bei München, finden Sie heraus, ob Sie ein gutes Gefühl für die Zusammenarbeit haben. Erst dann können Sie entscheiden, ob Sie sich auf den Coachingprozess einlassen wollen.
Anliegen & Zielsetzung. Bevor wir mit der Zusammenarbeit starten, formulieren wir gemeinsam den Coachingauftrags und die Coachingziele. Dabei definieren wir konkrete Parameter, an denen Sie messen/prüfen können, ob wir auf dem Weg zu Ihrem Ziel gut unterwegs sind.
Welchen Nutzen habe ich vom Coaching?
Als Außenstehender habe ich einen neutralen und gleichzeitig erfahrungsreichen Blick auf Ihre Situation. Das ermöglicht mir, Wirk-Zusammenhänge zu erkennen, die Ihnen bisher noch verborgen waren. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Themen und entwickeln Schritt für Schritt neue und passende Handlungsmöglichkeiten. Dazu ein Vergleich: Sie können versuchen, alleine den Mount Everest zu erklimmen. Wenn Sie sich allerdings einen erfahrenen Guide und Führer nehmen, der sich mit den Tücken und Besonderheiten dieses Bergmassivs auskennt, bleiben Ihnen manche Erfahrungen erspart und Sie kommen schneller zum Gipfel.
Feedback meiner Coachees
Sie sind immer genau im Thema und finden den richtigen Hebel. Sie greifen ein, wenn man sich verzettelt, um immer auf das Wesentliche zu kommen. Sie bringen mich auf den Boden, wenn ich mal wieder in alten Denkmustern verlaufe. Ich profitiere davon, weil ich dadurch wieder mit klarem Blick vorwärts gehen kann.
Susanne H.
München
Generell kann ich sagen, dass ich inzwischen sehr bewußt durch das Leben gehe und aktiv Entscheidungen gestalte. Gerade in der Arbeit kann ich das sehr gut anwenden und meine Position klar vertreten. Hier werde ich viel bewußter wahrgenommen. Als Ergebnis habe ich prompt auch mehr Aufgaben bekommen. Auch gegenüber meinem Vorgesetzten und meinen Mitarbeitern beziehe ich klar Position, auch wenn denen meine Entscheidungen nicht immer gefallen.
Karl E.
München
Ganz herzlich möchte ich mich heute für Ihre einfühlsame und kluge Führung durch meinen Lebenskonflikt bedanken. Schön, dass Sie diese Arbeit machen.
Petra M.
München
Ich habe mehr Klarheit. Leider hätte ich dies genau vor einem halben Jahr haben sollen. Denn da habe ich eine Entscheidung getroffen, die sich finanziell sehr nachteilig für mich ausgewirkt hat. Dies war auch sicherlich ein Beweggrund, zu Ihnen zu kommen. Generell habe ich aber in meiner Entwicklung einen klaren Schritt nach vorne gemacht. Ich gehe bewußter durchs Leben und kann auch ein ‘Nein’ gegenüber anderen klar vertreten. Dadurch werde ich von meinen Mitmenschen und gerade auch im Beruf, von Kunden und Kollegen, ernst genommen.
Thomas L.
München
Vielen Dank für das super Business Coaching in der letzten Woche und das umfangreiche Material. Sie haben mir mit ihrem Einfühlungsvermögen und der Introvision eine Menge Druck von den Schultern genommen. Es fühlt sich alles leichter und geschmeidiger an.
Felix H.
Berlin
Mehr Wissen. Für Ihren Erfolg.
Die 7 relevantesten Coaching Themen für Führungskräfte
Bei der Bearbeitung und Reflexion der Themen haben sich 7 relevante Business Coaching Themen ergeben, die immer wieder zu großen „Aha-Momenten“ und wichtigen Erkenntnissen geführt haben, wenn ich diese Themen in Bezug gesetzt habe zu den Fragestellungen und Herausforderungen meiner Coachees.
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